MATRIZ  (Międzynarodowa Asocjacja TRIZ) wprowadziła pięć stopni kwalifikacyjnych dla osób zajmujących się tematyką TRIZ. Niżej podajemy skróconą charakterystykę wymagań na pierwsze trzy  stopnie kwalifikacyjne.

 

I.   TRIZ – men  - użytkownik TRIZ  - to osoba, która zna podstawowe pojęcia TRIZ potrafi je zilustrować przykładami, zna prawa rozwoju systemów technicznych, operator systemowy, znaczenie krzywej „S”- kształtnej, podstawy analizy wepolowej, IWK, strefa operacyjna i czas operacyjny, potrafi korzystać z wykazu „efektów”, a ponadto zna podstawy TROT.

    Wg. standardów MATRIZ do uzyskania I stopnia kwalifikacyjnego niezbędne jest odbycie szkolenia obejmującego 12 – 32 godzin zajęć + praca własna.

 

II.  TRIZ – connoisseur  -   pogłębiona znajomość TRIZ.

Osoba ta powinna umieć:

• na  konkretnym systemie technicznym pokazać działanie podstawowych mechanizmów TRIZ,
• na zaproponowanych przykładach pokazać działanie podstawowych praw rozwoju systemów technicznych,
• sformułować prognozę dalszego rozwoju systemu,
• przeanalizować zadanie wg. ARIZ-85-c, aż do uzyskania prawidłowej odpowiedzi lub równoznacznej,
• prawidłowo kontrolować poprawność i jakość rozwiązania,
• ponadto powinna znać zasady analizy wepolowej,
• strukturę Systemu Standardów (SS),
• rozwiązać zadanie z  wykorzystaniem SS,
• sformułować  prognozę  dalszego  rozwoju ST (Systemu Technicznego ) otrzymanego po rozwiązani zadania.
• musi wykazać się orientacją w banku informacji TRIZ: wykazach fizycznych, chemicznych
  i geometrycznych efektów,
• umieć rozwiązać zadanie z wykorzystaniem prostych efektów i przedstawić kilka rozwiązań jednego zadania z wykorzystaniem różnych efektów.
• musi umieć budować nadsystemy i przewidywać konsekwencje otrzymanych idei.

 

    Poza  tym: znać  historię  TRIZ   jako   nauki,  tablicę  40   elementarnych  zasad („chwytów”) pokonywania sprzeczności technicznych, podstawowe etapy rozwoju ARIZ, mieć pojęcie o zmianach
i uzupełnieniach wprowadzonych przez innych  specjalistów TRIZ,  potrafić ocenić poziom i skuteczność tych zmian.

Wymagane  szkolenie:   40 – 80  godzin zajęć + praca własna  w czasie nie krótszym niż 1 rok.
   

III. TRIZ – profit:

• znajomość różnych toków postępowania z wykorzystaniem różnych mechanizmów i narzędzi TRIZ,
• umiejętność prognozowania rozwoju przedstawionych systemów technicznych na podstawie Praw Rozwoju Technicznych Systemów ( PRTS ),
• przedstawienie całego spektrum rozwiązań w różnych dziedzinach techniki.
• prognozowanie rozwoju otrzymanych rozwiązań,
• znajomość roli Systemu Standardów i Praw Rozwoju Systemów Technicznych w TRIZ (konieczne jest wykazanie się znajomością literatury),
• pokazanie spektrum zastosowań danego efektu fiz-chem-geometr.
• Umiętność budowy hierarchii systemowej dla otrzymania fantastycznych idei,
• prognozować bliższe i dalsze następstwa rozwoju,
• konfrontować trendy i antytrendy,
• widzieć i rozwiązywać wynikające stąd zadania,
• znajomość  drogi rozwoju TRIZ, podstawowych zmiany w czasie rozbudowy teorii,
• rozumienie przyczyn i prawidłowości wprowadza nych  zmian,
• mieć pojęcie o nietechnicznych kierunkach zastosowań TRIZ.

Wymagane szkolenie:  ok. 80 -  120 godz + praca własna + praca dyplomowa.

 

 

IV   TRIZ – Ekspert:

• głęboka i szczegółowa znajomość wszystkich narzędzi TRIZ,
• umiejętność ich stosowania,

        Wymaganie szkolenie: nie mniej niż 120 godz. zajęć klauzulowych, praca własna, nie  krócej niż  1 rok, przedstawianie pracy dyplomowej.

 

 

V    TRIZ – Master  -  mistrzowski poziom opanowania  całości problematyki TRIZ, z         uwzględnieniem wszystkich odmian: TRIZ – Pedagogika, TRIZ – Menedżment,  TRIZ –  Science,  TRIZ – Design i oczywiście TRIZ – Technika.

        Wymagane wyszkolenie i osiągnięcia: minimum 220 godz. zajęć klauzulowych + praca własna, minimum jedna publikacja,  udział w minimum jednej konferencji z własnym referatem. Czas realizacji nie mniej niż 2 lata.

 

    W Polsce nie mamy ani jednej osoby legitymującej się świadectwem kwalifikacyjnym MATRIZ. Jan Boratyński – zajmujący się praktyką i teorią TRIZ od wielu lat - z uwagi na nietypowy tryb szkolenia (niezgodny ze standardami MATRIZ ) po nawiązaniu kontaktu z Anatolijem Ginem, dyrektorem (IIP)  rozpoczął starania o uzyskanie świadectwa MATRIZ, na początek III stopnia, jako że nie można od razu starać się o pozostałe dwa stopnie: „TRIZ - expert”   i  „TRIZ – master”.
      Oddzielnemu trybowi certyfikacji podlegają wykładowcy TRIZ. Muszą posiadać certyfikat wyższy o 2 stopnie od certyfikatu osób szkolonych, mieć doświadczenie pedagogiczne i odpowiedni staż w stosowaniu technik TRIZ.
    Istnieje możliwość odbycia szkolenia zdalnie, z wykorzystaniem Internetu. Jeden warunek: znajomość, przynajmniej bierna, języka rosyjskiego. Wystarczy umieć czytać ze zrozumieniem teksty i pisać po rosyjsku rozwiązania zadanych problemów.
    Można też zakupić płytkę CD z wykładami specjalistów IIP z wykładami Jurija Sałamatowa na czele.

Koszt szkolenia internetowego wynosi:  ok  250 euro za osobę i miesiąc.

Jednocześnie informujemy, że w Polsce zaczęły się już szkolenia TRIZ. Prowadzą je:

• krakowski ośrodek TQM-Soft – wszelkie informacje na stronie:  www.tqmsoft.com

• kielecki  ŚCITT, informacje na stronie www.it.kielce.pl

• w sytuacjach szczególnych istnieje możliwość indywidualnej umowy – zlecenia z wykładowcą, kontakt ze strony:   www.triz-innowacje.pl

    W ostatnim okresie pewną popularność zyskały szkolenia realizowane w trybie umowy – zlecenia, w miejscu pracy słuchaczy i najczęściej w trybie trzech spotkań: co dwa tygodnie, po dwa dni i po cztery godziny dziennie. Praktyka wykazała, że jest to optymalna forma, dająca  podstawy TRIZ, w czasie łącznie 24 godzin zajęć klauzulowych + praca własna. Słuchacze otrzymują certyfikat potwierdzający odbycie szkolenia. Te zaś osoby, które zechcą zdobyć międzynarodowy certyfikat kwalifikacyjny na stopień: TRIZ – men, czyli „TRIZ – użytkownik”, mogą go uzyskać po przedłożeniu wykonanych zadań, otrzymanych w czasie trwania szkolenia. Mogą też wystąpić o certyfikat MATRIZ do Instytutu TRIZ w Krasnojarsku lub do Moskwy. Oferujemy pomoc w zakresie przetłumaczenia zarówno zadań otrzymanych z Krasnojarska jak i rozwiązań przygotowanych do wysłania do Krasnojarska, do prof. Jurija Sałamatowa lub Anatolija Gina z Moskwy. Uzyskanie certyfikatu MATRIZ wiąże się z opłatami, których wysokość uzależniona jest od stopnia kwalifikacyjnego i ewentualnych kosztów dodatkowych wynikających z tłumaczenia (chyba, że osoba zainteresowana sama sobie wszystko przetłumaczy )

       

3. Nasze szkolenia

    Interesującym zjawiskiem jest fakt, że dotychczasowe szkolenia zamawiają niemal wyłącznie zagraniczne firmy, posiadające zakłady w Polsce. Wyjaśnienie jest proste: szefowie z Niemiec, Anglii i Hiszpanii, wiedzą co to jest TRIZ!
    Praca z osobami zatrudnionymi w tych firmach to czysta przyjemność! Z reguły są to zespoły młodych, zdolnych ludzi, ciekawych nowości i aktywnych w swojej pracy.
    Częstym błędem polskich firm jest sytuacja, kiedy to szef (pozostając z całym szacunkiem dla wszystkich pt. Szefów) w zasadzie popiera każdy nowy pomysł, pod warunkiem, że wylągł się w jego własnej głowie! Szef traci potencjał twórczy swoich ludzi! Wpada w sprzeczność: stara się przyjąć ludzi jak najlepszych, po to, żeby następnie tłumić ich energię i nie pozwalać na pokazanie ich możliwości. Ponosi straty o nieokreślonej wysokości, ale konkretne. Poza tym ludzie zbyt długo tłamszeni, a rzeczywiście zdolni, kreatywni, z inicjatywą, opuszczą firmę, która nie daje im satysfakcji, także zawodowej i intelektualnej, bo finanse, to naprawdę nie wszystko!
    Dotyczy to zwłaszcza małych i średnich firm, w których kadra inżynieryjno - techniczna liczy kilka osób. To zjawisko może tłumaczyć podświadomą niechęć polskich firm do szkolenia ludzi w TRIZ. Szefowie na ogół nie mają czasu „na takie rzeczy”, a z drugiej strony ludzie wyszkoleni w metodach TRIZ, na pewno „przeskoczą” szefa w rozwiązywa-niu trudnych problemów. Czy ucierpi na tym autorytet szefa? Oczywiście, że nie! Działalność menedżerska, to zupełnie inny zakres tematyki niż działalność techniczna. Szef powinien więc zainteresować się inną odmianą TRIZ, a mianowicie „TRIZ – Menedżmentem”. To jest właśnie TRIZ dla szefów!

    Należy mieć nadzieję, że „kropla drąży skałę” i u nas też się zmienia. Młodzi inżynierowie sami starają się o zorganizowanie szkoleń w swoich zakładach. Przykładem mogą być firmy Zachodnie, mające swoje oddziały w Polsce, a które zamawiają szkolenia, na ogół realizowane w systemie trzech spotkań dwudniowych, w odstępie 2 tygodni. Doświadczenie wskazuje, że jest to optymalny sposób szkolenia. W przerwach pomiędzy kolejnymi zjazdami (ok. 2 tygodni) słuchacze mają czas na analizę zadanych im zadań.
   

4. Szkolenia za granicą

    TRIZ rozpowszechnia się bardzo szybko w niemal wszystkich „liczących” się gospodarczo i technologicznie krajach świata. Nasi specjaliści i w ogóle osoby które chcą pogłębiać wiedze z TRIZ na razie mają skromna możliwość szkolenia się w Polsce i szerokie możliwości szkoleń zagranicznych. Godne polecenia i bardzo solidnie prowadzone są szkolenia w Rosji, w której specjaliści TRIZ, z reguły w stopniu  TRIZ – Mastera prowadzą zajęcia, konsultacje, także internetowe i telefoniczne (z pomocą komunikatorów komputerowych). W jednym z takich szkoleń mieliśmy okazje uczestniczyć, o czym niżej.


    Autorem pakietu wykładów i ćwiczeń jest  Master - TRIZ Anatol Aleksandrowicz Gin, kierownik Laboratorium Edukacyjnych Technologii i naukowy dyrektor Autonomiczne-go Niekomercyjnego Stowarzyszenia  -   ANS   „TRIZ-Profi”.

    Stowarzyszenie działa w ramach Międzynarodowego Stowarzyszenia - „MATRIZ”,  blisko współpracującego ze stowarzyszeniem „ETRIA” - działającym na Zachodzie Europy.
Wykłady oprócz A.A. Gina  prowadzili:

-    Aleksander  Fiedorowicz Kawtriew  - Master TRIZ
-    Aleksander  Władimirowicz Kudriawcew – Master TRIZ
-    Sergiej  Władimirowicz  Jefremow  spec. pedagogiki specjalnej.

Program 36 – godzinnego seminarium (skrót):

• Zadania „otwarte” wprowadzenie w temat

• Zadania wokół nas

• Zadania humanistyczne, socjalne, psychologiczne

• Zasady techniki pedagogicznej  w ujęciu TRIZ

• Zajęcia praktyczne

• Nowe treści we współczesnym wykształceniu

Bliższe informacje, dotyczące treści zajęć będą publikowane w kolejnych opracowaniach.

W seminarium wzięliśmy udział także my, tj.:

Anna Boratyńska–Sala i Jan Boratyński 

  Jak widać program był bardzo napięty, bardzo pracochłonny, zajęcia – w języku rosyjskim -  prowadzone intensywnie. Brała w nich udział ograniczona do 35 osób grupa, złożona z ludzi o różnych zawodach, głównie nauczyciele, ale także inżynierowie, specjaliści  z doktoratami i habilitacjami (przypominam, że w Rosji nasz „doktor” to: „kandydat nauk”, nasz „dr hab.” to w Rosji: „doktor”).
Warto dodać, że, podczas gdy u nas trudno zebrać grupę kilkunastoosobową na zajęcia z „nieznanego” w Polsce przedmiotu, to w Rosji Anatol Gin często prowadzi szkolenia podstawowe dla grup liczących do 300 osób!

Na zakończenie seminarium otrzymaliśmy certyfikaty szkolenia, o ile nam wiadomo, pierwsze tego typu dokumenty w Polsce. Podjąłem procedurę o uzyskanie certyfikacji na stopień „TRIZ – Profi” -  trzeciego w kolejności. Ponieważ nie podlegałem dotychczas żadnemu zorganizowanemu szkoleniu, nie mogę zaczynać np. od  „TRIZ – Eksperta”,  do uzyskania którego należy wykonać normalną pracę dyplomową, na poziomie mniej więcej naszej „porządnej” pracy magisterskiej.

 Certyfikat Anny Boratyńskiej-Sala

        

    Prof. Jurij Sałamatow ( podpisał certyfikat) – jeden z wybitnych specjalistów, zasłużonych dla rozwoju TRIZ  posiada stopień  Master - TRIZ    nr 46!


Migawki ze szkolenia: